Ayodhya News : राम मंदिर चढ़ावा चोरी केस में 15 जुलाई तक आएगी SIT रिपोर्ट, नए आरोपियों के नाम आएंगे सामने

Ayodhya News : राम मंदिर में चढ़ावे की कथित चोरी के मामले की जांच कर रही विशेष जांच टीम (SIT) अपनी पड़ताल के अंतिम चरण में पहुंच गई है। सूत्रों के अनुसार, टीम 15 जुलाई तक अपनी अंतिम रिपोर्ट उत्तर प्रदेश शासन को सौंप सकती है। रिपोर्ट में मामले से जुड़े तथ्यों, जिम्मेदारियों और जांच के दौरान सामने आए निष्कर्षों का उल्लेख किए जाने की संभावना है।

नए तथ्यों के आधार पर बढ़ सकता है जांच का दायरा

सूत्रों के मुताबिक, जांच के दौरान सामने आए नए तथ्यों के आधार पर अन्य संभावित आरोपियों या संबंधित व्यक्तियों की भूमिका की भी पड़ताल की गई है। अंतिम रिपोर्ट में इस संबंध में महत्वपूर्ण जानकारी शामिल हो सकती है। हालांकि, इसकी आधिकारिक पुष्टि रिपोर्ट सार्वजनिक होने के बाद ही होगी।

सुरक्षा व्यवस्था और पारदर्शिता पर हो सकती हैं अहम सिफारिशें

जानकारी के अनुसार, SIT राम मंदिर में चढ़ावे के संग्रह, गणना और बैंक में जमा करने की पूरी प्रक्रिया को अधिक सुरक्षित और पारदर्शी बनाने के लिए कई सुझाव दे सकती है। इनमें AI आधारित निगरानी प्रणाली, तीन-स्तरीय सत्यापन व्यवस्था, गणना कर्मचारियों की अलग वेशभूषा तथा पूरी प्रक्रिया के डिजिटलीकरण जैसी सिफारिशें शामिल हो सकती हैं।

इसके अलावा, मंदिर की मौजूदा मानक संचालन प्रक्रिया (SOP) और विभिन्न संस्थाओं के बीच हुए समझौतों (MoU) की भी समीक्षा की जा रही है, ताकि भविष्य में इस प्रकार की घटनाओं की पुनरावृत्ति रोकी जा सके।

राम मंदिर में पूर्णकालिक CEO की नियुक्ति प्रक्रिया तेज

चढ़ावा प्रकरण के बाद श्रीराम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट ने मंदिर प्रशासन को अधिक पेशेवर और पारदर्शी बनाने की दिशा में पूर्णकालिक मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) की नियुक्ति की प्रक्रिया भी तेज कर दी है।

सीईओ के चयन के लिए गठित तीन सदस्यीय सर्च कमेटी जल्द बैठक कर आवेदन प्रक्रिया और चयन के मानदंड तय करेगी। बताया जा रहा है कि 22 जुलाई को प्रस्तावित ट्रस्ट बैठक में चयन प्रक्रिया की प्रगति और संभावित उम्मीदवारों पर चर्चा की जा सकती है।

किन मानदंडों पर होगा CEO का चयन?

सूत्रों के अनुसार, मुख्य कार्यकारी अधिकारी के चयन में केवल प्रशासनिक अनुभव ही नहीं, बल्कि ईमानदारी, नेतृत्व क्षमता, बड़े संस्थानों के संचालन का अनुभव, धार्मिक आस्था और सेवा रिकॉर्ड को भी महत्व दिया जाएगा। चयन प्रक्रिया में दस्तावेजों का सत्यापन, बैकग्राउंड वेरिफिकेशन और व्यक्तिगत साक्षात्कार शामिल होंगे।